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政策

非歧视政策

霍夫斯特拉是大学致力于提供平等延伸到机会,所有符合条件者不分种族,肤色,宗教,性别,性倾向,性别认同或表现,年龄,民族或人种,身体心灵或残疾,婚姻或退伍军人身份(统称特点在就业和im体育官网的教育项目和活动,包括招生,奖学金和贷款计划和运动等学校的管理程序的行为和操作简称为“受保护特征”)。非歧视ESTA声明符合标题VI和1964年民权法案第七,1972年教育修正案第九条,1973年康复法,残疾人法修正案美国人法案,年龄歧视的第504法和其他适用的联邦,州和地方法律,法规im体育app下载非歧视(“机会均等法”)。权利和平等机会军官是大学的官方负责协调其总体坚持机会均等的法律。

脉和资源:

有关霍夫斯特拉的非歧视政策的平等机会法或其他方面的问题或疑虑

权利和平等机会官员和第九条官员工事宜
丹尼斯坎宁安,人力资源主任,516-463-6859,205im体育官网,亨普斯特德,NY 11549。

为解决对基于任何受保护的特征或员工的歧视或骚扰其他非学生,其中第九条投诉程序

im体育官网骚扰政策,
链接: 骚扰政策骚扰政策申诉表
- 和/或
从歧视政策的自由
链接: 12个FPSB,从歧视政策的自由12个FPS

对于问题或疑虑im体育app下载第九条(基于性别反歧视即)涉及学生

第九条官学生问题
佳佳Vernace,516-463-5841,127校园生活和健康中心,亨普斯特德,NY 11549。

副第九条人员

詹妮弗boscarino绿色,高级副院长,大学中心咨询,101F纪念馆,516-463-4961
阿曼达delgaudio为倡导和宣传LGBTQ + 263麦克学生中心副主任,516-463-6957
乔迪langsfeld,副院长学生事务,医学227A学校,516-463-7145
辛迪·刘易斯,田径的高级副主任,207个麦克体育场馆,516-463-6748
我顺利Monticciolo迪恩学生和多样性和包容性官员,204A法学院,516-463-4809的
zaibis穆尼奥斯院长助理和学生宣传和防范意识,260J麦克学生中心主任,516-463-6558
玛格丽特·亚伯拉罕, 高级副教务长学术事务,库西厢房225,(516)463-5400
拉斯·史密斯,居住生活,校园生活和健康中心副主任516-463-6931

为了基于任何受保护的特性解析对学生不当性行为,关系暴力,歧视或骚扰的投诉程序

学生的歧视性政策,禁止骚扰,暴力和性行为不端的关系
链接: 学生的歧视性政策,禁止骚扰,暴力和性行为不端的关系

残疾有关的问题

为学生: 学生服务接入主任,516-463-7075,套房107学生中心,亨普斯特德,NY 11549
员工: 首席人力资源官, 516-463-6859,205im体育官网,亨普斯特德,NY 11549
程序解决残疾歧视的投诉:im体育官网 骚扰政策, 看到上面的链接

除了在im体育官网的内部流程,而感到受屈当事人选择也追求法律救济校外,可以通过以下政府实体,包括: 

    • NYS司人权,(888)392-3644或 dhr.ny.gov/complaint;
    • 美国平等就业机会委员会,在800-669-4000(TTY:1-800-669-6820),或info@eeoc.gov;
    • 教育厅的美国教育部民权,在800-421-3481(TDD:800-877-8339),或ocr@ed.gov;
    • 如果骚扰可能构成犯罪涉及,如物理限制或强迫性行为强迫的行为,您的联系当地公安部门。